Skip to main content

Posts

Showing posts from July, 2026

Sengketa Waris di Indonesia: Penyebab, Dasar Hukum, dan Strategi Penyelesaiannya dalam Praktik Peradilan

Sengketa Waris di Indonesia: Penyebab, Dasar Hukum, dan Strategi Penyelesaiannya dalam Praktik Peradilan Pendahuluan Sengketa waris merupakan salah satu perkara perdata yang paling sering terjadi dalam kehidupan masyarakat Indonesia. Perselisihan mengenai harta peninggalan orang tua, pasangan, maupun anggota keluarga lainnya kerap berkembang menjadi konflik yang berkepanjangan dan tidak jarang berujung pada proses litigasi di pengadilan. Dalam praktiknya, perkara waris tidak hanya menyangkut pembagian harta kekayaan, tetapi juga melibatkan hubungan emosional, nilai budaya, keyakinan agama, serta kepentingan ekonomi yang saling berkaitan. Tidak sedikit hubungan kekeluargaan yang telah terjalin selama puluhan tahun menjadi renggang akibat perbedaan pandangan mengenai hak atas harta peninggalan pewaris. Kompleksitas tersebut semakin meningkat karena Indonesia menganut sistem hukum waris yang bersifat pluralistik. Hukum waris Islam berlaku bagi umat Islam, hukum waris perdata berlaku b...

Analisis PKWT Dalam Praktik PHI | Seri Analisis Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Vol. 1

PROLOG Seri Analisis PKWT dalam Praktik PHI Memahami Hukum Bukan Sekadar Membaca Kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang paling banyak digunakan dalam praktik ketenagakerjaan di Indonesia. Bagi perusahaan, PKWT memberikan fleksibilitas dalam pengelolaan tenaga kerja. Sementara bagi pekerja, PKWT menjadi dasar lahirnya hak dan kewajiban dalam hubungan kerja. Di balik penggunaannya yang luas, PKWT juga menjadi salah satu sumber sengketa yang paling sering diperiksa di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) hingga Mahkamah Agung Republik Indonesia. Dalam praktik, permasalahan PKWT umumnya bukan disebabkan oleh ketiadaan kontrak, melainkan karena adanya perbedaan antara isi perjanjian dengan pelaksanaan hubungan kerja yang sebenarnya. Tidak sedikit perusahaan yang beranggapan bahwa penandatanganan kontrak sudah cukup untuk menjamin keabsahan PKWT. Sebaliknya, sebagian pekerja merasa status sebagai pekerja kontrak otomatis menempatk...